El pasado domingo, cuando agarré el móvil tras desayunar para leer como cada domingo La Bonilista de David Bonilla, me quedé a cuadros al leer el post titulado «El viaje del CTO«, escrito como invitado por Sergio Gago (@piratecto en Twitter). Ya dice el dicho que «great minds think alike» pero no podía creer que la casualidad hiciera que justo la misma semana que teníamos previsto lanzar nuestro nuevo curso para CTOs, alguien con tanta influencia en el sector lanzase un post afirmando cosas como que un «CTO necesita desarrollar habilidades de gestión, comunicación y liderazgo» y que «no hay una formación estándar para el rol (…) ni hay cursos, masters o «MBAs para CTOs»…».
Bueno, ese curso no existía hace dos días… pero desde hoy existe. Lo cierto es que llevamos trabajando en este tema con Alex Dantart desde hace meses, dándole vueltas a cómo podríamos desarrollar un programa que sirviera para que ingenieros y developers senior pudieran pasar a la alta dirección, o para que un «technical founder» deviniese en un verdadero CTO de su startup o scaleup con garantías, sin tener que dejar su proyecto en manos de otros.
Así que hoy lanzamos oficialmente el Curso para CTOs (Chief Technical Officer) de Startups Institute.
Uno de los problemas de un curso de estasa caraterísticas lo mencionaba Sergio en su post: hay tantos tipos de CTO como empresas, y poco tiene que ver lo que necesita saber el director técnico de una startup con 5 empleados, con el conocimiento y capacidades que requiere el CTO de una scale up con 100 ingenieros a su cargo, y no digamos ya el CTO de una multinacional.
Siendo sinceros, a nosotros lo de la multinacional se nos escapa. No es nuestro nicho. Pero de startups y scaleups algo sabemos 😉, y ahí nos hemos centrado en este programa, que creemos cubre sobradamente las necesidades que puede tener un futuro director de tecnología. Obviamente no es un curso para programar ni tiene que ver con coding: damos por hecho que los alumnos que vengan a este curso, limitado a solo 20 plazas, son unos cracks en lo suyo. Así que nosotros nos enfocamos en los conocimientos y las soft skills que sí necesita un CTO: gestión, talento, comunicación, nociones de finanzas para gestionar presupuestos y de marketing, estrategia, organización…
Y todo ello con un equipo docente de primerísimo nivel: Alex Dantart lo ha diseñado, lo dirige y por supuesto impartirá varias sesiones, y estará acompañado por Xavier Mitjana (Consultor y divulgador en aplicaciones de IA además de emprendedor), Javier G. Recuenco (emprendedor y ex CTO de varias startups entre otras muchas cosas), Bryan McEire (CTO de Boxhub y cofundador y ex-CTO de Spotahome), Luis Gosálbez (abogado y emprendedor en serie), yo mismo daré alguna sesión, y algún otro CTO sorpresa que no puedo mencionar todavía porque estamos ultimando los detalles. 😁
El programa es ambicioso, pero queríamos algo corto y rápido (si es necesario habrá tiempo de profundizar con cursos más avanzados), así que se ha diseñado para impartirse en solo tres semanas, dando comienzo el 10 de octubre. Como decía antes, solo hay 20 plazas disponibles porque el programa incluye mentorización personalizada, y de hecho ya hay 3 plazas ocupadas de partida. Así que si no quieres quedarte fuera, te recomiendo consultar el programa lo antes posible, y aplicar de inmediato para comenzar el proceso de admisión. El precio del curso es de 1500 euros, es bonificable por Fundae, y ofrecemos descuentos por pronto pago y becas para alumnos sin recursos.
